TRANSTORNO DE BURNOUT E TÉCNICAS COGNITIVAS: UMA ABORDAGEM NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Rosa Maria Ester Guimarães Gonçalves

Resumo


O transtorno de Burnout é uma síndrome psicológica que envolve uma reação prolongada aos estressores interpessoais crônicos devido à atividade laboral, tendo como fatores multidimensionais a exaustão emocional, a despersonalização e a redução da realização profissional. Por meio de pesquisa bibliográfica, foram levantados dados acerca do que se trata o transtorno e modo como as organizações vem tratando essa questão, como programas de Qualidade de Vida Total e ferramentas tais como Técnicas Cognitivas-comportamentais que podem ser utilizadas dentro do contexto organizacional, na busca da redução os casos deste transtorno.


Palavras-chave


Transtorno de Burnout; Qualidade de vida no trabalho; Técnicas cognitivo-comportamentais.

Texto completo:

PDF

Referências


BECK, Aaron T. Terapia Cognitiva da Depressão. trad. Sandra Costa. Porto Alegre: Artes Médicas, 1997.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações/ Idalberto Chiavenato.- 4.ed- Barueri, SP: Manole, 2014.

COOPER, Cary L. Fatores de Risco do Stress Ocupacional. In: ROSSI, Ana Maria; PERREWÉ, Pamela L; SAUTER, Steven L. Stress e qualidade de vida no trabalho: perspectivas atuais da saúde ocupacional. 1 .ede – 5. Reimpr. São Paulo: Atlas, 2010. P. 3-18.

GONDIM, Sonia Maria Guedes; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt. Psicologia do Trabalho e das Organizações: Produção Científica e Desafios Metodológicos. Psicol. pesq., Juiz de Fora , v. 4, n. 2, dez. 2010 . Disponível em http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1982-12472010000200002&lng=pt&nrm=iso . acessos em 05 out. 2015

LOUREIRO, Cândida. Treino de Competências Sociais - Uma Estratégia em Saúde Mental: Técnicas e Procedimentos para a Intervenção. Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental, Porto, n. 9, jun. 2013. Disponível em http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1647-21602013000100007&lng=pt&nrm=iso . acessos em 06 out. 2015.

MASLACH, Christina. Entendendo o Burnout. In: ROSSI, Ana Maria; PERREWÉ, Pamela L; SAUTER, Steven L. Stress e qualidade de vida no trabalho: perspectivas atuais da saúde ocupacional. 1 .ed – 5. Reimpr. São Paulo: Atlas, 2010. P 41- 72

MURTA, Sheila Giardini; TROCCOLI, Bartholomeu Tôrres. Intervenções psicoeducativas para manejo de estresse ocupacional: um estudo comparativo. Rev. bras. ter. comport. cogn., São Paulo , v. 11, n. 1, jun. 2009 . Disponível em http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1517-55452009000100004&lng=pt&nrm=iso . acessos em 30 ago. 2015.

PERREIRA, Ana Maria T Benevides. Burnout: quando o trabalho ameaça o bem estar do trabalhador. 4. Ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2014.

SADIR, Maria Angélica; BIGNOTTO, Márcia Maria; LIPP, Marilda Emmanuel Novaes. Stress e qualidade de vida: influência de algumas variáveis pessoais. Paideia jan.-abr. 2010, Vol. 20, No. 45, 73-81. http://www.scielo.br/pdf/paideia/v20n45/a10v20n45.pdf

TOLFO, Suzana da Rosa; PICCININI, Valmíria Carolina. As melhores empresas para trabalhar no Brasil e a qualidade de vida no trabalho: disjunções entre a teoria e a prática. Rev. adm. contemp., Curitiba , v. 5, n. 1, p. 165-193, Apr. 2001 . Available from http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552001000100010&lng=en&nrm=iso . access on 13 Sept. 2015. http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552001000100010.


Apontamentos

  • Não há apontamentos.